DISC – ÖNISMERETI TRÉNING

1, vagy 2 nap

Szeretne egy gyakorlatias kulcsot kapni az emberekhez? Szeretne egy olyan eszközre szert tenni, amellyel jobbá teheti kapcsolatait, könnyebben kezelheti nehéz helyzeteit, stresszmentesebbé válhat másokkal történő együttműködése, ráadásul amivel Önmagát is jobban megismerheti?

Mindannyian mások vagyunk, eltérő a múltunk, neveltetésünk, szokásaink, azonban a viselkedésünk előre bejósolható mintákat követ. Ha ismerjük ezeket a mintákat, akkor a lehegő legjobban képesek leszünk kihasználni a lehetőségeinket, megérteni önmagunk és mások viselkedését, ezáltal pedig képesek leszünk elsajátítani a hatékonyabb kommunikáció alapjait.

A DISC modell szerint az emberek valamilyen egyéni viselkedési sítlust használnak. A DISC modell 4 viselkedési stílust különböztet meg, azonban azt tudni kell, hogy mindannyiunk viselkedésében meg van mind a 4 stílus, csak eltérő mértékben. Ezek aránya határozza meg egyéni stílusunkat. A módszer olyan ismereteket biztosít, amelyek segítségével képes lesz másokhoz és adott helyzetekhez való tudatos alkalmazkodásban.

A program témája

  • DISC önismereti kérdőív kitöltése, sajátélmény
  • DISC elmélet alapok – interaktív prezentáció
  • A viselkedésminták felismerését segítő kiscsoportos gyakorlat
  • Szituációs gyakorlatok, hogy felismerjük mások viselkedési típusát
  • A különböző típusok felismerése – célcsoportra szabott filmrészletek feldolgozása
  • Saját típusunk erősségeinek felhasználása
  • Hatékony kommunikáció, avagy milyen ‘varázsmondatok’ segítik a hatékony együttműködést a magán- és üzleti életben – kiscsoportos feladat és közös megosztás

A program eredményeként:

  • Megalapozza az önismeretet
  • Javul az együttműködésük másokkal
  • Megismerik saját viselkedési modelljüket, természetes viselkedési preferenciájukat
  • Elsajátítják a DISC alapjait
  • Betekintést nyernek a DISC alapú kommunikáció gyakorlatába
  • Segít megérteni mi történik az emberi kapcsolatokban, vagy konfliktusok során
  • Nyitottabbak lesznek és elfogadóbbá válnak más típusú viselkedésekre és működésmódokra